HANDI 54 – CAP EMPLOI – POUR FACILITER L’EMBAUCHE ET L’INSERTION D’UN COLLABORATEUR HANDICAPE
Handi 54 est l’interlocuteur privilégié des chefs d’entreprise pour le recrutement d’un travailleur handicapé.
Le MEDEF Meurthe-et-Moselle s’investit depuis plusieurs années dans des actions favorisant l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap. En 1992, en collaboration avec l’AGEFIPH, le MEDEF Meurthe-et-Moselle a décidé de créer une structure indépendante à compétence départementale, HANDI 54 spécialisée dans l’accompagnement des personnes handicapées.
Une équipe de 24 professionnels au service des personnes handicapées et des entreprises tant du secteur privé que du secteur public de Meurthe-et-Moselle.
- 18 ans d’expérience dans l’insertion professionnelle
- des compétences dans la prise en compte du handicap
- un accompagnement individuel et spécifique réalisé par des experts
- un appui conseil aux entreprises pour les accompagner dans le recrutement et le maintien dans l’emploi de leurs salariés
- un ancrage dans un réseau de partenaires
- une implantation sur le département pour rendre un service de proximité.
Au service de deux missions :
◊ CAP EMPLOI 54 : insertion professionnelle – Tél. : 03 83 98 19 40
◊ SAMETH 54 : pour maintenir en activité un salarié dont l’état de santé devient incompatible avec son poste de travail – Tél. 03 83 98 63 75
Denis RENAUD en est le président depuis juin 2004. Il a succédé à Bernard LABBE qui a assuré cette fonction pendant 4 ans. L’intérêt porté à l’emploi des travailleurs handicapés répond à une double préoccupation : d’une part au plan social, ne pas laisser en marge du marché du travail des personnes dont le seul point commun serait d’avoir un handicap, d’autre part, au plan économique, il est nécessaire de dynamiser l’application de la loi du 11 février 2005 qui encadre l’action des entreprises.
→ Contact : ASSOCIATION HANDI 54 – 32 Avenue Charles de Gaulle – 54425 PULNOY -
Directeur : Franck BATTIATA
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HANDI 54
HANDI 54 – CAP EMPLOI – POUR FACILITER L’EMBAUCHE ET L’INSERTION D’UN COLLABORATEUR HANDICAPE
Handi 54 est l’interlocuteur privilégié des chefs d’entreprise pour le recrutement d’un travailleur handicapé.
Le MEDEF Meurthe-et-Moselle s’investit depuis plusieurs années dans des actions favorisant l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap. En 1992, en collaboration avec l’AGEFIPH, le MEDEF Meurthe-et-Moselle a décidé de créer une structure indépendante à compétence départementale, HANDI 54 spécialisée dans l’accompagnement des personnes handicapées.
Une équipe de 24 professionnels au service des personnes handicapées et des entreprises tant du secteur privé que du secteur public de Meurthe-et-Moselle.
- 18 ans d’expérience dans l’insertion professionnelle
- des compétences dans la prise en compte du handicap
- un accompagnement individuel et spécifique réalisé par des experts
- un appui conseil aux entreprises pour les accompagner dans le recrutement et le maintien dans l’emploi de leurs salariés
- un ancrage dans un réseau de partenaires
- une implantation sur le département pour rendre un service de proximité.
Au service de deux missions :
◊ CAP EMPLOI 54 : insertion professionnelle – Tél. : 03 83 98 19 40
◊ SAMETH 54 : pour maintenir en activité un salarié dont l’état de santé devient incompatible avec son poste de travail – Tél. 03 83 98 63 75
Denis RENAUD en est le président depuis juin 2004. Il a succédé à Bernard LABBE qui a assuré cette fonction pendant 4 ans. L’intérêt porté à l’emploi des travailleurs handicapés répond à une double préoccupation : d’une part au plan social, ne pas laisser en marge du marché du travail des personnes dont le seul point commun serait d’avoir un handicap, d’autre part, au plan économique, il est nécessaire de dynamiser l’application de la loi du 11 février 2005 qui encadre l’action des entreprises.
→ Contact : ASSOCIATION HANDI 54 – 32 Avenue Charles de Gaulle – 54425 PULNOY -
Directeur : Franck BATTIATA