Le Comex40 est le groupe des adhérents du MEDEF de Meurthe-et-Moselle, de 45 ans au plus, appartenant à tous types d'entreprises et tous secteurs d'activité.

SES OBJECTIFS :

• Anticiper les Enjeux Sociaux, Sociétaux et Environnementaux :
  • Réfléchir aux transformations majeures et proposer des recommandations au MEDEF pour accompagner les entreprises dans ces évolutions.
• Interagir avec des Experts et Personnalités Qualifiées :
  • Débattre et échanger avec des spécialistes pour nourrir la réflexion stratégique des jeunes dirigeants.
• Renforcer les Synergies au Sein du Réseau :
  • Favoriser les échanges et collaborations entre les membres pour développer une vision collective et innovante de l’entrepreneuriat.
• Créer des Connexions Locales :
  • Tisser des liens avec d’autres clubs de dirigeants, think tanks et acteurs politiques pour influencer les débats économiques et sociétaux.

SES THEMATIQUES :

• Réflexions Transverses sur le “Goût du Travail” :
  • Évolution du rapport au travail chez les jeunes générations et nouveaux modèles d’engagement professionnel.
  • Enjeux de motivation et de fidélisation dans un monde en mutation.
• Démographies et Enjeux :
  • Anticipation des défis liés au vieillissement de la population et à l’évolution du marché du travail.
  • Adaptation des entreprises aux transformations démographiques et sociétales.
• Santé du Dirigeant et Bien-être :
  • Sensibilisation aux risques liés à la charge mentale et aux pressions du leadership.
  • Bonnes pratiques pour préserver l’équilibre personnel et professionnel des dirigeants.
• Promotion du MEDEF auprès des Jeunes Entrepreneurs :
  • Actions pour attirer et impliquer la nouvelle génération d’entrepreneurs au sein du réseau.
  • Valorisation des initiatives du MEDEF auprès des jeunes dirigeants.
• Nouveaux Modes de Gouvernance :
  • Étude des modèles émergents de management et de prise de décision en entreprise.
  • Impact des nouvelles formes d’organisation sur la performance et l’engagement des collaborateurs.
• Attractivité des Territoires et Métiers en Tension :
  • Stratégies pour dynamiser l’économie locale et rendre les territoires plus attractifs.
  • Solutions pour répondre aux difficultés de recrutement dans les secteurs en tension.

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Contact :

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03 83 95 65 30

Céline MARTIN
Assistante de direction
cmartin@medef54.fr
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